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Gestão do Fazer Acontecer  Por Oscar Motomura De boas idéias as organizações estão cheias .  A carência está no fazer acontecer. Como é a gestão em sua organização?  Ela trabalha só com diagnósticos e planos ou vai até o fim — até a implementação e a efetiva geração de resultados?  Esta parece ser uma questão-chave hoje em dia,  no mundo dos negócios, administração pública ou  próprio terceiro setor: Quantos “projetos” são aprovados, iniciados e interrompidos, tanto empresas, municípios/estados,organizações em geral?  Quanto em recursos materiais e humanos se desperdiça dessa forma em nosso país? Quantas idéias só ficam nas conversas de corredor e sequer são apresentadas à organização em função de algum tipo de barreira interna/dentro dos colaboradores (baixa autoconfiança, negativismo, medo de se expor etc.)? Quantas idéias são “abafadas” no nascedouro por chefes conservadores, colegas céticos, pessoas pessimistas e uma cultura organizacional...